Каждая организация стремится достигнуть максимального успеха и победить в конкурентной борьбе. Чтобы достигать стратегических целей, развиваться и расти, предприятию нужен сильный и слаженный коллектив. На помощь руководителям приходит тимбилдинг, как способ налаживания коммуникации и эффективного взаимодействия внутри команды сотрудников. Важность и основная цель тимбилдинга — создание скоординированной и продуктивной команды. Формирование внутри неё надежных связей и доверия помогают коллегам ощущать себя комфортно друг с другом и получать удовольствие от совместной работы.
Какие задачи можно решить с помощью тимбилдинга?
С помощью различных игровых заданий и активностей, которые являются веселыми и мотивационными, команды развивают такие навыки, как общение, планирование, координация, синхронизация, решение проблем и разрешение конфликтов.

10 причин провести тимбилдинг для вашей команды:
1. Повышение эффективности команды
2. Нетворкинг, более близкое знакомство и коммуникация
3. Активная коллаборация и налаживание координации между структурными подразделениями
4. Укрепление корпоративной культуры
5. Актуализация ценностей
6. Выражение признательности сотрудникам
7. Раскрытие лидерского потенциала работников
8. Содействие инновациям и творчеству
9. Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников
10. Командный дух, праздник, веселье и мотивация

Исследования американского института общественного мнения Gallup выявили следующее: если у человека есть друг на работе, он на 50% более удовлетворен и в 7 раз чаще чувствует себя вовлеченным. Дружелюбная рабочая среда, в которой сотрудники могут свободно обмениваться мнениями, является ключом к профессиональному благополучию и счастью на рабочем месте.

Призыв к действию:
Хотите дать своей команде импульс, необходимый для полного раскрытия её потенциала? Я готова работать с вами над созданием незабываемого индивидуального опыта взаимодействия, соответствующего потребностям и целям вашей команды:
• Командообразующего
• Стратегического
• На развитие навыков и компетенций (коммуникации, сотрудничества, кооперации, принятия решений, креативного мышления, управления изменениями и т.д)

Продолжительность: от 4 часов до 12 часов (2 дня по 6 часов)
Количество: до 50 человек
Стоимость мероприятия зависит от продолжительности, содержания и сложности программы
Дополнительные услуги (видео, фото, транспорт, аренда помещений/зон отдыха, питание, музыкальное сопровождение и т.п.), расходные материалы и оборудование за счет заказчика.