Оксана
Новоженина

От лица команды Uzum Market хотим поблагодарить Оксану за проведение стратегической сессии для команды менеджеров компании. Оксане удалось вовлечь в единый процесс каждого участника, благодаря чему мы смогли получить тот самый заряд энергии и сформировать общее видение будущей работы. Мы уверены что эта перезагрузка станет отправной точкой для множества проектов и изменений.

АКБ “УЗПРОМСТРОЙБАНК" выражает благодарность за проведенный семинар для сотрудников банка под названием “Управление людьми и их координация". В данном семинаре участвовали заместители директоров департаментов. Целью мероприятия было узнать: какие современные тренды в управлении людьми существуют на данный момент, как работать с вовлеченностью сотрудников и выстроить на должном уровне, коммуникацию внутри команды. В заключение необходимо отметить профессионализм тренера, внимательность к деталям, умение четко и ясно доносить мысль, а также вовлекать участников в процесс.

I’m delighted that I have the privilege of providing a recommendation to Mrs Oksana Novojenina, a hardworking and exceptional Human Resources Business partner that has provided HR support for member association - SOS Uzbekistan in a 6-month HR project concluded in 08/2022. I was cooperating and collaborating with Mrs Novojenina in a capacity of a regional HROD CEE/CIS/ME counterpart. She is a dedicated and highly motivated HR Business partner with special emphasis on Strategic, Analytic and Legal aspects of the HR life cycle. She always took an opportunity to go an extra mile by being a catalyst and a change agent in SOS Uzbekistan (upgrading and updating HR processes and protocols in scope of the project – Performance management, Engagement and Retention and Leadership development). Mrs Oksana Novojenina is reliable and always keen to excel in whatever professional endeavour she pursuits. The most valuable characteristic of Mrs Novojenina is her high professional integrity that is complemented with strong work ethics and values. Aforementioned attributes combined with intrinsic motivation and passion for Human Resources profession are a direct consequence of high-quality outputs of her professional HR consulting work. From setting up and organising the Performance management trainings to development of Engagement and Retention strategy for SOS Uzbekistan, finalising in a masterpiece Leadership workshop for NMT (National Management Team). Every single working HR task is done with clarity in communication towards relevant stakeholders, straightforwardness and honesty. She also possesses highly developed analytic skills and is very organized and engaged in creating an efficient and effective HR infrastructure that connects teams and departments which is crucial for consulting role. Time management and HR projects planning are just some of his well-developed professional abilities that she uses when connecting functions/departments in a meaningful team work which is an essential precondition to SOS Children’s Villages improvement of HR processes and protocols in scope of the assigned consultancy project. Please accept my unreserved high recommendation for Mrs Oksana Novojenina and do not hesitate to contact me if I can support in answering questions that will determine Mrs Novojenina utilisation of HR knowledge and skills in correlation to your company’s needs.

Новоженина Оксана Олеговна была приглашена в качестве консультанта на проект по трансформации HR-департамента QQB банка, в рамках глобальной трансформации всего банка. Цели и задачи данного проекта включали в себя следующие аспекты: Аудит текущей HR-системы банка; Актуализацию оргструктуры HR-департамента банка; Проведение исследования уровня удовлетворенности руководителей функциональных подразделений банка взаимодействием с HR-департаментом; Проведение исследования по самооценке профессиональных качеств сотрудников HR-департамента банка, с определением учебных программ для повышения уровня их эффективности и производительности; Проработку актуальной HR-стратегии банка, разработку и согласование HR-стратегии со стратегией развития банка; Актуализацию процесса поиска и подбора персонала, а также разработку Регламента процесса поиска и подбора персонала; Разработку локальных нормативных актов по наставничеству и стажировке; Разработку KPI для HR-департамента банка; Сознание портфеля ключевых HR-метрик банка; Разработку дорожной карты трансформации HR-департамента банка; Проведение серии тренингов по современным методам управления персоналом для сотрудников HR-департамента, а также для руководителей функциональных подразделений банка. Оксана - эксперт в своей области, с обширным практическим опытом в области организационной эффективности, организационного дизайна, HRM бизнес-процессов, HRM-технологиях и методологии, обучения и развития персонала. Во время совместной работы она проявила себя как клиентоориентированный результативный профессионал с такими высокоразвитыми компетенциями, как внимание к деталям и стратегическое видение. В роли независимого консультанта Оксана быстро и точно оценивает специфику проекта и обстоятельства заказчика с тем, чтобы адаптировать лучшие международные практики под текущие потребности. Рад, что мне представилась возможность поработать с Оксаной и рекомендую её в качестве эксперта для решения подобных задач.

Dear Ms. Oksana Novojenina, On behalf of everyone at TEAM University, I’d like to express our appreciation for your efforts in successfully preparing and handling our corporate team-building activities. Thank you so much for a wonderful celebration event! The game-like nature of the programme invested into a relaxed and friendly atmosphere, let everyone feel more confident and created a trust-based environment. All members of staff in our university enjoyed participating in this event and had a lot of fun during team-building activities. Everyone was spending quality time together, became more united, had a chance to network and cheer up with colleagues and new friends. We were impressed by the authenticity and ingenuity of the script, well-organised activities and professional manner of your team. We want you to know that we really value your dedication and commitment and would like to wish you all the best!

Dear Ms. Oksana Novojenina, The TEAM University would like to thank you for your help in arranging and handling two Hackathons for the university enrollees held in July and September 2021. We appreciate your client-oriented and personalised approach, meeting our complex needs, well-organised events, positive environment, overall group dynamics, and team building. We'd like to emphasize your professional manner, open-mindedness to our wishes, creative approach, ability to solve any issues at a moment's notice, and absolute commitment to a positive outcome. Please, accept our sincerest gratitude for your superior work and our best wishes!

Ground Zero Business Accelerator hereby has an honor strongly recommend Oksana Novojenina as the professional trainer and charismatic speaker on Neuroleadership. In the framework of Business Accelerator project Oksana could present her interactive and advanced skills as the keynote speaker on innovative application of Neuroscience in Business called Neuromanagement, which helps us understand the impact that our emotions and behaviours – and the behaviours of those around us – have on our success and failure. Three day training and consulting sessions with Oksana included the following topics: Neuromanagement of change Neuromanagement of decision making  MBTI Step I group session The main goal of our project is accelerating during 4-month business to global and strategic level in industry, service, IT and other spheres through personal transformation following 5 key steps for development as Leadership, Market and Customer, Business models and other business processes, Monitoring and financing, Strategy plan, action plan, road maps. The target group of our course for Executives are business owners, founders, CEOs, leaders. During the sessions Oksana could demonstrate her strong communication skills and openness as the trainer and expert with the business leaders, could easy consult them and fix their main problem points, zones for improving and developing, give them opportunity to discover themselves. We have conducted the only one of the modules as Leadership as the pilot and involved Oksana Novojenina and it was very successful and transformation has been happened with all participants. As well we have involved such famous speakers as John King (Tribal leadership) and Dr Bazarov (Moscow State University). I could say that it was great tandem for our course program. If you have any questions or need additional information regarding impact of Oksana Novojenina for our Business Accelerator please do not hesitate to contact me directly.

Группа компаний «Global Textile» благодарит сертифицированного бизнес-тренера Оксану Новоженину за отличную организацию и проведение командообразовательного тимбилдинга «Коммуникация и взаимодействие». Хотим отметить Ваш высокий профессионализм на всех этапах подготовки мероприятия, за творческий подход к формированию программы, подбору тем и реквизита, Ваше посильное содействие в вовлечение всех участников в процесс выполнения заданий, легкий и непринужденный стиль общения с участниками. Желаем Вам дальнейших успехов и процветания.

Уважаемая госпожа Оксана Новоженина, выражаем Вам свою признательность и благодарность за организацию и проведение нашего корпоративного мероприятия, посвященного «Подведению итогов 2020г. по компании». Благодарим Вас за креативный и индивидуальный подход в подготовке программы, которая из строгого формата мероприятия дала возможность не только решить задачу по подведению итогов года, но и заинтересовать каждого сотрудника возможностью раскрыть свой творческий потенциал в живой, динамичной атмосфере. Мероприятие в игровой форме дало возможность про иллюстрировать то, что было сделано в течении года и каких результатов добились разные направления в компании, а также визуализировать планы на предстоящий год, так чтобы они запомнились и реализовались. Спасибо Вам за внимание к целям мероприятия, нестандартный подход к решению поставленных задач, создание позитивной атмосферы, общую групповую динамику, сплочение коллектива и фантастические эмоции. Желаем Вам новых профессиональных достижений, творческих успехов и процветания!

Уважаемая госпожа Оксана Новоженина, хотим выразить Вам свою признательность и благодарность за организацию и проведение нашего корпоративного мероприятия, посвященного «Миссии и Ценностям компании». Благодарим Вас за такую увлекательную и интересную продуманную программу. Мероприятие в игровой форме дало возможность раскрыть потенциал и таланты сотрудников, создало непринужденную обстановку, полностью раскрепостило весь коллектив, а главное дало возможность напомнить и закрепить наши корпоративные ценности и Миссию. Сотрудники нашей группы компаний получили огромное удовольствие и массу позитивных эмоций от игрового формата мероприятия. Сотрудники отметили нестандартный формат мероприятия, оригинальность идеи и выразили желание чаще проводить аналогичные мероприятия. Желаем Вам новых профессиональных достижений, творческих успехов и процветания!

We hereby confirm that Ms. Oksana Novojenina, consultant and business trainer, has contributed to the SkillSonics CONNECT Expert and Trainer Network from February 2020 to January 2021. SkillSonics CONNECT aims to strengthen the international exchange among those involved in vocational and professional education and is designed to support the implementation of international vocational education and training projects implemented by SkillSonics. SkillSonics CONNECT provides and coordinates a digital platform for vocational trainers, teachers and experts to share experience, information and ideas across borders. Participants acquire skills in intercultural communication, gain professional expertise, learn about working environments and processes as well as (work) cultures in other countries. The programme provides participants also with the opportunity to learn skills in digital training and mentoring and to build-up an international network. We congratulate Oksana Novojenina for her successfully delivered session and thank her for her excellent engagement. We wish her all the best for her private and professional future and look forward to working with her.

Уважаемая госпожа Оксана Новоженина, хотим выразить Вам свою признательность и благодарность за вашу активную, профессиональную работу в разработке методологии и внедрении проекта по «Оценке компетенций» и «Профилей должностей» в группе компаний Узбекско-Китайский Торговый Дом. Благодаря реализации данного проекта, мы смогли систематизировать работу сотрудников Компании, максимально объективно проводить оценку компетенций, как при подборе новых, так и у действующих сотрудников. Профили должностей помогли руководителям сформировать требования к той или иной должности, определить функционал и набор необходимых компетенций для каждой позиции. Внедренные инструменты сделали систему проведения оценки прозрачной, понятной и объективной. Хотим сказать спасибо за Вашу высокую вовлеченность и индивидуальный подход к нашим требованиям и ожиданиям. Проявленная Вами клиентоориентированность и работа на результат, помогли нашей компании с легкостью внедрить новые инструменты и повысить эффективность и результативность сотрудников.